Każdy przedsiębiorca ma obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia. Noszą one nazwę kapitału początkowego. Osoba ubezpieczona ma pieniądze zapisywane na indywidualnym koncie. Wysokość składek opłacanych przez cały okres zatrudnienia aż do osiągnięcia wieku emerytalnego będzie miała wpływ na wysokość emerytury. Każda osoba ubiegająca się o emeryturę musi przedstawić w ZUS komplet wymaganych dokumentów. Jednak nie musi robić tego osobiście, najczęściej zajmuje się tym obecny pracodawca. Pracownicy raczej sami nie występują z wnioskiem o przyznanie kapitału. Najczęściej Zakład Ubezpieczeń Społecznych wystosowuje do pracodawcy list z harmonogramem, terminem przekazania dokumentów. Przesyła także do wypełnienia zaświadczenie o zarobkach oraz wniosek o kapitał. To na pracodawcy spoczywa obowiązek poinformowania pracowników o dostarczeniu wymaganych dokumentów do uzyskania kapitału początkowego. Natomiast pracownik może wyrazić zgodę na piśmie dotyczącą pomocy pracodawcy odnośnie skompletowania wymaganych dokumentów do ZUS. Obecny pracodawca może poprosić poprzedniego pracodawcę swojego pracownika o wydanie zaświadczeń. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma obowiązek przyjmowania oryginałów wszystkich dokumentów.
Copyright @ 2001 - 2011 www.dresdner-bank.pl - Bankowość i finanse | Kontakt
Wszelkie zastrzeżone znaki towarowe zostały użyte tylko w celach informacyjnych.