Polski rynek pracy nie kształtuje się zbyt pozytywnie. Członkowstwo naszego kraju w Unii Europejskiej wpłynęło jednak na migracje zarobkowe. Dziś wielu Polaków przebywa i pracuje za granicą. Rynek pracy musi brać pod uwagę właściwe gospodarowanie pieniędzmi uzyskanymi z Unii europejskiej. Powinna przeznaczać je przede wszystkim dla ludzi, którzy chcą założyć własny biznes, rozwój różnych gałęzi branż oraz na szkolenia pracowników. Równie ważne dla rozwoju rynku jest właściwe przyciąganie i utrzymywanie inwestycji zagranicznych. Wpływ na rozwój rynku ma również odpowiednio przeprowadzono reforma finansów publicznych. Należy dokładnie ustalić wszystkie wydatki. Na polskim rynku pracy powinno się podjąć działania prowadzące do zmniejszenia biurokracji. Obecnie istnieje wiele przepisów, które uniemożliwiają powstawanie nowych przedsiębiorstw lub rozwoju już istniejących. Rynek pracy zmienia się dynamicznie. Co prawda zmiany nie są jeszcze mocno odczuwalne, mają charakter długofalowy. Systematycznie w kraju odnotowuje się wzrost PKB i płacy minimalnej. Polski rynek wymaga jeszcze wielu zmian. W kraju marnotrawi się potencjał siły roboczej. Osoby po 50 roku życia mają duże problemy ze znalezieniem pracy. Bardziej ceni się młody wiek niż doświadczenie.
Copyright @ 2001 - 2011 www.dresdner-bank.pl - Bankowość i finanse | Kontakt
Wszelkie zastrzeżone znaki towarowe zostały użyte tylko w celach informacyjnych.