Inną formą umowy cywilnoprawnej jest umowa o dzieło. Zgodnie z jej ustaleniami osoba przyjmująca dzieło zobowiązuje się do jego wykonania w określonym terminie. Obowiązkiem zamawiającego jest z kolei zapłata za wykonaną pracę. Umowa o dzieło przypomina umowę zlecenia. Musi znajdować się w niej opis czynności, które mają zostać wykonane. Pojawia się w niej także informacja o czasie przeznaczonym na wykonanie pracy oraz wynagrodzeniu. Wykonawca może pracować zarówno w siedzibie firmy jak i w innym miejscu. Ważny jest końcowy rezultat pracy, a nie poświęcony czas na pracę. Rodzaj dzieła powinien być dokładnie określony przez pracodawcę, nie może budzić wątpliwości. Dzieło może mieć formę niematerialną jak i materialną. Wykonawca ponosi odpowiedzialność za ewentualne wady dzieła, jego złą konserwacje czy sposób przechowywania. Zostaje zwolniony z tej odpowiedzialności dopiero z chwilą przekazania dzieła zamawiającemu. Wynagrodzenie powinno zostać wypłacone zaraz po oddaniu dzieła. Nie istnieje ograniczenie co do ilości umów o dzieło zawieranych w ciągu miesiąca. Możemy być zatrudnionym na umowę o pracę i dodatkowo czerpać dochody z wykonywania dzieła.
Copyright @ 2001 - 2011 www.dresdner-bank.pl - Bankowość i finanse | Kontakt
Wszelkie zastrzeżone znaki towarowe zostały użyte tylko w celach informacyjnych.